El programa pretende entregar diversas herramientas eminentemente prácticas que faciliten el cambio e innovación en las empresas por medio del fortalecimiento de las competencias asociadas al liderazgo estratégico y desarrollo de habilidades gerenciales.

Concretamente, el Diplomado se presenta como una instancia de formación para altos ejecutivos, quienes deben responder eficientemente en escenarios complejos, orientando sus decisiones, tanto a los resultados, como a las personas. Dicho de otra forma, el rol del líder implica estar constantemente adquiriendo nuevos conocimientos y estrategias, así como también es el llamado a promover cambios en los equipos de trabajo, desde una nueva perspectiva innovadora y permitiendo a la entidad asumir el desafío productivo dentro de una realidad compleja, propia de la postmodernidad.

El liderazgo y habilidades gerenciales son agentes facilitadores de las transformaciones organizacionales sustentadas en planes de mejoras y ningún ejecutivo puede estar al margen de ello. Por lo mismo, se hace necesario formar a los futuros gerentes bajo una metodología innovadora y que permita el crecimiento profesional e institucional.

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